Головна | Мій профіль | Реєстрація | Вихід | Вхід | Четвер, 09.05.2024, 12:46 | Ви увійшли як Гість | Група "Гість" | RSS |
« Травень 2024 » | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Педагогічні працівники мають право на:
- участь в управлінні школою в порядку, передбаченому Статутом школи;
- захист професійної честі, гідності;
- вільний вибір форм, методів, засобів навчання й виховання, навчальних посібників і матеріалів, підручників, методик оцінювання знань учнів, виявлення педагогічної ініціативи;
- індивідуальну педагогічну діяльність;
- участь у громадському самоврядуванні;
- користування подовженою оплачуваною відпусткою;
- пільгове забезпечення житлом у порядку, встановленому законодавством;
- підвищення кваліфікації, перепідготовку, вільний вибір змісту, програм, форм навчання, організацій та установ, які здійснюють підвищення кваліфікації і перепідготовку;
- ознайомлення зі скаргами та іншими документами, які містять оцінку його діяльності, надання відповідних пояснень;
- захист своїх інтересів самостійно чи через посередника, в тому числі адвоката, у випадку дисциплінарного розслідування, пов’язаного з порушенням учителем норм професійної еики;
- конфіденційність дисциплінарного (службового) розслідування, за винятком випадків, передбачених законом;
- проходження атестації на добровільній основі на відповідному кваліфікаційну категорію;
- надання учням під час занять і перерв обов’язкових для виконання розпоряджень, які стосуються організації занять і дотримання дисципліни, притягнення учнів до дисциплінарної відповідальності у випадках, передбачених Статутом і Правилами внутрішнього розпорядку школи.